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其中，四月刚刚入职的新员工患上“五月病”的概率很高。2018年，日本四成以上的新员工在黄金周期间登录招聘网站。在上个世纪很长一段时间里，终身雇用制度为日本的经济繁荣产生了极大的促进作用。但后来泡沫破灭，企业已无法承受高昂的退休金，这种“铁饭碗”制度逐渐被打破。

上述研报指出，中国生物质直燃发电行业的第一轮发展高峰出现2007年-2011年间，凯迪集团及五大电力公司均在此时期采用跑马圈地的战略抢占电厂点位，全国生物质直燃电厂装机规模复合增长率高达10%。“但是已达产电厂盈利能力严重不达预期，使得行业投资热情快速冷却，运营企业进入冷静和反思时期。龙源电力和五大发电企业的生物质发电板块都资不抵债，陷入发展困境，龙源电力转让出售旗下生物质发电子公司，并宣布不再开展该业务。”

专家表示，像IQOS这种加热不燃烧烟在一定程度上会减少有害释放出来的量，但还是会释放出有害物质，未成年人使用同样危害健康，烟民通过其戒烟并没有科学依据。商家拆分名称售卖商品7月24日，记者先后探访了朝阳、东城12家商场、超市、烟酒专卖店，商户均表示不售卖电子烟，一家商户表示，如果想买可以去网上看看。记者在京东、淘宝等电商平台输入“IQOS”“万宝路”等电子烟品牌关键词，搜索结果均能找到售卖电子烟的商家。

实际上，恒大很早就开始寻找新的业绩增长点。此前许家印曾对外表示，“我们要进入的新产业新项目，将来的年销售额也要达到几百亿上千亿的规模。只有这样，我们的多元化才有意义，才能达到战略发展的真正目的。”长远来看，恒大进入的新能源汽车领域的确是一个有潜力的市场。中国现在占全球乘用车电动车总销量的一半以上，而电动汽车仍只占中国汽车总销量的不到5%。

据日本就业信息公司的调查结果显示，日本2017年度入职的新社会人早早就抱有跳槽的想法。近几年有利于学生的“卖方市场”在持续，熟悉就业情况的专家指出，“因为能够轻易得到内定，所以对跳槽的心理门槛降低了”。调查同时发现，在选择工作单位时重视的因素方面，“薪酬”以70%的比例高居首位。不过，日本厚生劳动省去年8月发布的2017年雇用动向调查显示，只有36%的人在跳槽后涨薪。

过去几天，中国监管机构一直在与高通公司的法律团队就批准所需的“技术细节”进行谈判协商。另外，“特金会”也传来新消息，美总统特的讲话继续制造不确定性。而备受瞩目的G7峰会今日将在加拿大举行。白宫首席经济顾问库德洛表示，美总统特对贸易的强硬立场不会退却，为本周的G7峰会定调。这可能成为加速黄金避险需求的新催化剂。