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据了解，为进一步规范和开放市场，2018年浙江自贸试验区建立船用燃料油加注安全管理失信联合惩戒机制，出台《船舶燃料油加注系统计量技术规范》，填补了国内行业计量技术制度空白；中石化船供油全球总部也正式落地舟山。浙江自贸试验区还率先突破外资准入，引进国内首家外商独资的船用保税燃料油经营企业，供油主体更加多元化国际化，供油企业达到12家，实现了船用保税燃料油供应领域5家全国资质和7家地方资质的全行业集聚，行业总部经济地位基本确立。
在核心产品存在风险以及两票制影响下，普华制药未来的业绩面临不确定性。而在此次收购中，普华制药存在明显溢价，却未作出业绩承诺。根据预估，普华制药采取收益法的估值为6.2亿元，较截至今年6月底的净资产增值率达170%。但普华制药持股36.69%的控股股东、实控人杨华等核心交易对方却未作出业绩承诺。
李彦宏把管理想得太简单了。而在全公司人才梯队建设上，李彦宏显得既没耐心又冒进。百度从10年17年百度总在宣传公司平均年龄26岁，招聘方面一直在提年轻化，是因为李彦宏一直认为人的创造性的最高峰是在30岁以前。他甚至在北大一场招聘宣讲会里提到只希望你们为百度工作4年就好。越是创新性的工作他越相信年轻人，比如李明远曾在29岁当上了百度负责移动转型的副总裁。
3、个人保险代理人只能代理一家保险公司的产品，而银行作为兼业代理机构，一个网点最多可以代理三家保险公司的产品，二者之间的矛盾如何化解？当然，很多的业务模式创新，都难免对既定规则产生冲击，是否值得大范围推广，甚至为之修订原有规则，还取决于新模式带来的“利”是否大于“弊”。在最终结果呈现之前，且不妨“让子弹飞一会儿”。
虽然财富管理业务供需两旺、前景光明，但是必须承认在过去的实践过程中，我们的财富管理业务还有不成熟、不完善的地方，甚至在某些方面走了一些弯路。主要体现在：对财富管理的理解过于狭隘，将财富管理等同于卖理财产品。这一点在银行体现的较为明显，甚至一些私人银行也变成了卖理财的部门，主要功能异化为简单的产品代理和渠道收费。过分强调产品收益率因素。评判财富管理能力存在收益率至上的倾向，错误的认为理财产品收益率越高，财富管理能力越强。金融机构之间相互攀比理财收益率、打价格战，扭曲了金融产品的风险-收益结构。部分财富管理产品存在隐形刚兑、监管套利的现象。负债端以刚性兑付的“行规”迷惑投资人，给人表外理财同存款一样安全的错误印象；资产端通过一些通道将表内存贷款业务包装成同业业务，逃避对表内业务的各项监管，进行监管套利。
不过，虽然表面看来，交银康联新型银保合作模式益处多多，但在其中隐含的很多问题显然也值得高度关注：1、银行客户经理系商业银行正式员工，其同时兼任保险公司代理人是否合乎《商业银行法》等的法律规定？2、银行本身是兼业代理机构，其员工却又变身为兼职的个人代理人，这其中的法律地位、关系问题如何理顺？
