嫩草NV

领军人物缺乏对行业的深刻认知，导致百度资源再强大但产品就是没灵魂，无法放大。因为他跟跟用户需求不匹配，结果团队只能是浮萍一样左右摇摆，所有人都不知道该怎么做。三、百度没有文化百度文化为什么变了？2000年百度正式开业第一天，李彦宏说百度的管理制度只有两条，不准带宠物上班，不准在办公室抽烟。事实上，两条最多算规章制度员工手册注意事项，就跟大街上不能随地吐痰的告示一样，只是肤浅的口号式的宣传，而非管理和文化范畴。

事实上，在选股方面，叶松具有丰富的经验，他善于用多元化的估值体系去衡量一个企业的价值，看重企业本身的价值以及发展空间，对于在不同的行业、具有不同商业模式以及不同发展阶段的企业会用不同的估值方式去评判。他认为，只要坚守估值体系和框架，无论是价值股还是新兴成长股，均具备配置价值。值得注意的是，选择“估值合理”的优质企业，并不是看绝对的PE估值，而是建立起每个行业的估值体系，结合历史估值水平和未来发展趋势，选择行业龙头买入并坚持长期持有，静待时间沉淀价值。

类似事件屡有发生2016年6月9号，福州市闽侯区一条龙舟在比赛时意外翻船，船上30多人落水，3人失联；2013年6月10号，湖南省湘阴县一条龙舟表演试水时，意外翻船，船上36人全部落水，1名22岁男子遇难；同年6月9号，四川简阳的一艘龙舟发生颠覆，所有队员全部落水，队员都穿戴有救生衣，而跟随的救护艇和两岸的应急救护快艇及时赶到，没有人员伤亡。

（记者：肖源，编辑：马欢）责任编辑：霍宇昂江苏如皋一工厂违法掩埋危险废物 官方：即查即改 严肃追责中新网南京6月15日电 （记者 崔佳明）15日晚，记者从如皋市委市政府获悉，该市就中央第四环保督察组12日在如皋“回头看”发现的问题即查即改，对涉事的企业、施工单位及相关当事人进行侦查。

据当地一名村干部介绍，这次龙舟活动，纯属当地村民自发而为，村里在事发之前毫不知情，“他们划龙舟也没经过我们村，接到有人落水了，我们十分钟我们就赶到现场。也不是村里搞的，也不是政府搞的，是民间自发组织的，村民组自发组织的。2015年我们社区就配套了，每个船配40套救生衣。老百姓就是想，我们又没出过事，关键是安全意识淡薄，我们龙舟会会长开会也交待过，上船必须穿救生衣，但是救生衣穿在他身上，他热，所以有些就不愿意穿。”

要做电商，一个交互良好的网站就够了嘛？24岁的李明远对产品技术之外的交易物流供应链能有多深理解？要做O2O，要做地推要管理一大批每月工资三五千的劳务人员，找中供的干嘉伟们是不是更合适？迄今百度系最成功的两家公司，爱奇艺和去哪儿，龚宇和庄辰超都是在百度体系外长出来的。这不止只是个巧合。