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李彦宏也会说，我希望有人来跟我拍桌子，可是那个人在哪里？年初高管总结会上，跟基层员工开完“新风会”的陆奇说，非常遗憾你们不跟我说真话。其实高层视线是被蒙蔽住的不止陆奇，曾经李彦宏也一样。百度转型移动初期招了很多海归，新来的负责人在公司总监群里报他使用百度产品时遇到bug ，结果对方找到他说“我们都是一家人，我们都挺好的，老板在这你这什么意思？你为什么说我产品坏话？” 对方以为李彦宏在群里，你报我的BUG是在给我拆台。

责任编辑：马婕“我现在只想快点辞职。”近日，《工人日报》记者接到一位市民的电话，情绪激动地表示“苦受单位的加班文化折磨。”不加班等于不上进？“加班”原本是在正常上班之余做出的额外奋斗，是在为奋斗“做加法”，既能为事业成功助力，更能够实现自我价值，是一举多得之事。但是，在一些单位，加班却成了形式主义，干部之所以加班，不是为了事业进步，也不是为了个人能力提升，而是为了“演戏”，特别是演给领导看，这种“加班乱象”着实污染了奋斗精神。

康师傅方面此前曾向财联社记者表示，为了满足日趋多元化的消费需求，该公司实行了多价格带产品策略，巩固高价面、发展高端面。统一方面也在2019年中报中指出，高端产品汤达人实现双位数增长，为整体业绩的提升贡献了较大的帮助。此外，今麦郎董事长范现国也向记者表示，高端面将引领未来，2010年高端面在今麦郎整体占比为33%，而到了2019年已近70%。

责任编辑：孙剑嵩在经历最初的喧哗之后，苹果的FaceID已经不再是苹果的热点话题，人们已经习惯于将手机抬高到脸上来解锁手机。然而，毫无疑问，用户体验并不理想。根据韩国Chosun的报道，苹果正在研发超声波显示屏指纹扫描仪。目前，中国智能手机制造商正在使用光学技术来实现这一功能。Synaptics和汇顶科技已经开发了光学屏下指纹识别技术，目前vivo，华为和小米已经开始量产。光学屏下指纹技术主要是凭借反射光来读取指纹的形状并将其与用户的指纹进行匹配。

不过，柯文哲话锋一转，表示国民党最大的“战犯”还是吴敦义，而且他每次讲吴，吴都不敢回嘴。这好好的棋，吴就不要想东想西，就是吴自己想选，然后要堵朱立伦，结果朱挡不成，弄个韩国瑜来，结果把朱打下去，但自己民调也没上来，眼看韩国瑜就要当了，再去弄个郭台铭，弄来弄去弄成……

李彦宏自封百度最疯狂的首席体验官，但他提的badcase会打乱研发正常的开发节奏，为了迎合他一个人，别人要停下来专门解完这个BUG还需要再写PPT来解释这个事情，因为老板提的需求永远是要第一时间满足的。然后因为下属及时全面的响应，很容易给CEO造成一种我比你们更聪明的错觉，我发现了这个BUG，为什么你们没发现？